Developpement d'Applications
Les equipes RH croulent sous les processus manuels qui pourraient etre automatises. Nous construisons des plateformes RH personnalisees qui gerent les pipelines de recrutement, automatisent l'integration et offrent un acces en libre-service.
Le Probleme
End-to-end recruitment management with job posting distribution, resume parsing, candidate scoring, interview scheduling, and offer management - Sans cela, vous risquez de perdre du temps, de l'argent et des opportunites concurrentielles.
Digital onboarding workflows with document collection, task checklists, training assignments, and new-hire portal access provisioned automatically - Sans cela, vous risquez de perdre du temps, de l'argent et des opportunites concurrentielles.
Goal setting, OKR tracking, 360-degree reviews, continuous feedback tools, and performance analytics with calibration support - Sans cela, vous risquez de perdre du temps, de l'argent et des opportunites concurrentielles.
Comment Nous Procedons
Document current HR workflows across recruitment, onboarding, performance, and administration to identify automation opportunities
Design the HRIS architecture, user roles, data model, and integration plan with payroll, benefits, and existing HR tools
Build HR modules iteratively starting with highest-impact areas, ensuring each module integrates with the core employee database
Phase the rollout by department, provide role-based training for HR admins and employees, and fine-tune based on early feedback
La Preuve
L'equipe CodeLeap a transforme notre vision en un produit complet en seulement 3 mois. La qualite et l'engagement etaient exceptionnels.
Sarah Chen
Directrice Technique, TechVista Inc.
Projets livres en moyenne 3x plus vite que la norme du secteur
Ce Que Vous Recevez
Delai: 10-20 weeks
Ou contactez-nous directement. Nous repondons en 4 heures.
hello@codeleap.ai | Formulaire complet